PELUANG KERJAYA BERSAMA KUMPULAN MEDIA KARANGKRAF SDN BHD

Kami adalah penerbit, pencetak dan pengedar majalah, akhbar dan novel yang terbesar di Malaysia dan telah beroperasi di Malaysia sejak lebih dari 30 tahun lalu. Kami menerbit Al-Quran, Sinar Harian, hampir 30 majalah dan buku-buku dalam pelbagai kategori. Kami juga merupakan salah sebuah pencetak komersial yang terbesar dan mempunyai mesin-mesin percetakan dan penjilidan yang tercanggih di Malaysia. Ekoran daripada perkembangan perniagaan kami dan peningkatan yang memberangsangkan maka kami dengan ini mempelawa individu yang berminat dan mempunyai kelayakan bagi mengisi kekosongan berikut:

DAFTAR/LOG MASUK
  • 1. pembantu kedai
    Lokasi: bukit jalil, kuala lumpur

    Kelayakan:

    1) Minimum memegang sijil SPM

    2) Berumur bawah 35 tahun 

    3) Perempuan 

    Tugas:

    1) Menerima fail dan membantu pelanggan untuk mencetak atau perkhidmatan lain yang disediakan.
    2) Meminimumkan pembaziran semasa mencetak.
    3) Menyambut pelanggan memasuki kedai.
    4) Menghitung bayaran yang diterima semasa jualan dan diselaraskan dengan jumlah jualan.
    5) Memantau keadaan kedai. 

     

     

  • 2. eksekutif jualan
    Lokasi: selangor kl, negeri sembilan & melaka

    Tanggungjawab dan kelayakan:

    • Mempromosi dan menjual buku-buku terbitan Grup Buku dan Bestari Karangkraf ke sekolah-sekolah dan kedai-kedai buku
    • Menyediakan perancangan dan program pemasaran bagi kawasan-kawasan jualan di bawah seliaan dan mencapai target yang ditetapkan
    • Hendaklah bekerjasama dengan semua pihak yang berkaitan untuk melariskan penjualan / pendapatan penerbitan di dalam kawasan anda.  Anda bertanggungjawab tentang pencapaian unit anda termasuk sasaran jualan setiap buku yang diterbitkan.
    • Melakukan penyelidikan pasaran (market research) bagi mencadangkan apa-apa judul yang harus diterbitkan.
    • Survey dan membuka akaun-akaun baru yang berpotensi
    • Bertanggungjawab mendapatkan pesanan dan mengutip hutang daripada akaun-akaun pelanggan yang telah matang.
    • Mengurus permintaan, aduan dan masalah pelanggan-pelanggan agar dapat diselesaikan dengan cepat dan memuaskan bagi semua pihak.
    • Diploma / Ijazah dalam bidang Pengurusan Perniagaan atau yang berkaitan.   
    • 3 tahun pengalaman dalam bidang yang berkaitan 
    • Mempunyai pengetahuan yang luas berkaitan collection, penjualan, perkhidmatan dan promosi
    • Mempunyai lesen memandu serta kenderaan sendiri dan boleh bekerja luar kawasan dan lebih masa
  • 3. pemandu peribadi boad of director
    Lokasi: shah alam

    Bidang Tugasan:

    • Pemandu peribadi kepada ahli Lembaga Pengarah dan keluarga

    Kelayakan:

    • Kelulusan minimum SPM.
    • Lelaki, di antara 25 - 45 tahun.
    • Mempunyai lesen memandu D yang sah dan rekod pemanduan yang baik.
    • Mahir dan mudah memahami selok-belok jalan di kawasan Lembah Klang.
    • Berperwatakan menarik dan kemas, penglihatan dan kesihatan pada tahap yang baik
    •  Bersedia untuk kerja di luar daerah, lebih masa dan pada hari cuti.
    • Tidak Merokok 
  • 4. kerani/receptionist
    Lokasi: shah alam

    Bidang Tugas:• Mengendalikan panggilan telefon masuk dan keluar.• Membantu menguruskan tetamu serta penghantaran dan penerimaan surat/kurier. • Membantu jabatan-jabatan lain bila diperlukan.Kelayakan:• Minima SPM dan Sijil Komputer• Boleh berkomunikasi dalam bahasa Melayu dan bahasa Inggeris dengan baik• Sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman dalam bidang berkaitan• Berpengalaman menggunakan PABX Phone System adalah satu kelebihan.• Mempunyai personaliti menarik dan komunikasi melalui telefon yang baik

  • 5. hr & admin assistant manager/manager
    Lokasi: shah alam

    Responsibilities:

    • Assist Human Resource Manager in daily operations and management.
    • Oversee salary administration and recruitment functions.
    • Conduct classification/compensation studies for position design, analysis, allocation and reallocation.
    • Participate in division wide and/or state wide compensation initiatives and projects.
    • Provide consultation and technical assistance regarding organizational design.
    • Enter personnel and position actions in the HRIS system.
    • Run reports and analyze data.
    • Make recommendations on positions and salaries.
    • Train management on new and existing human resources programs.

    Qualification:

    • Minimum 5 years experience.
    • Responsible to lead and drive the full spectrum of HR and Admin function in the group.